Motivation

Reflektierte Selbstwahrnehmung und urteilsfreie Fremdeinschätzung sind Schlüsselfaktoren in jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Kennen wir unser Antriebs- und Motivationsmuster und das unserer Mitarbeiter bzw. Teamkollegen, können wir bewusster kommunizieren und effizienter handeln.

Das Reiss Profile - zusammengesetzt aus 16 Lebensmotiven - ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument der Motivationspsychologie.

Unsere Prägungen und Präferenzen werden schnell und einfach über einen Online-Fragebogen ermittelt. Das Ergebnis veranschaulicht unser individuelles Antriebs- und Motivationsmuster und bietet eine wertvolle Grundlage zur Entscheidungsfindung sowie für Beratung, Training und Coaching-Anliegen.

Anwendungsgebiete sind:

• Mitarbeiterführung
  Werte-orientiert führen
• Teamarbeit
  Leistungsfähigkeit steigern, Synergien entwickeln
• Konfliktmanagement
  Missverständnisse klären, Konflikte vermeiden bzw. lösen
• Berufswahl und Karriereschritte
  individuell planen und aufbauen
• Work-Life-Balance
  gesundes Gleichgewicht (wieder) herstellen
• Beziehungen, Partnerschaft
  Wertschätzung und Verständnis im Miteinander leben